Dezvoltam programe de analiza financiara si promovam produse de calitate prin marketing afiliat. Viziteaza-ne zilnic!

Sfaturi utile pentru reusita in afaceri si pentru dezvoltarea personala

Ca om de afaceri trebuie sa tineti cont ca reusita dvs. in afaceri depinde de o multime de factori decizionali dar si de reusita personala a fiecarui manager implicat in procesul decizional de pe toate nivelurile. Practic succesul dvs. este o piramida a succesului fiecarui manager si angajat din firma.

Pentru ca am trecut 40 de ani mi-am permis sa dau cateva sfaturi care sa va puna pe ganduri pentru o perioada, sa va schimbe stilul de viata in bine si sa va aduca mai mult succes in afaceri. Aceste sfaturi nu trebuie aplicate la pachet ci pot fi consumate “à la carte“. Iar, daca credeti ca sunt doar “sfaturile unui diavol bătrân către unul mai tânăr” nu le aplicati.

» Cateva sfaturi pentru reusita in afaceri:

  • Decat sa vand produsul si sa nu incasez contravaloarea lui mai bine nu il vand. Cheltui banii si pierd timpul.
  • Decat sa produc si sa nu vand mai bine nu produc. Niciodata nu lucrez pe stoc mare!
  • Daca nu produc ce rost are sa ma mai aprovizionez? Maresc nejustificat stocurile si pierd banii.
  • Indicele de crestere a cifrei de afaceri trebuie sa-l depaseasca pe cel al productiei fabricate!
  • Indicele de crestere a productiei fabricate trebuie sa-l depaseasca pe cel al productiei exercitiului!
  • Indicele de crestere a valorii adaugate trebuie sa-l depaseasca pe cel al productiei exercitiului!
  • Bugetez pentru fiecare an contul de profit si pierdere, bilantul si fluxul de numerar.
  • Realizez o analiza financiara cel putin o data pe trimestru ca sa pot dormii mai bine si ca sa identific cum pot sa lucrez mai eficient.
  • Ma straduiesc sa incasez creantele intr-un termen maxim de 35 zile
  • Platesc la timp toate datoriile catre stat, furnizori si personal
  • Este de preferat un angajat loial in locul unui angajat “de ocazie
  • Apelati la consultati externi cel putin o data la trei ani

» Solutii inteligente pentru prevenirea intrarii intr-o criza financiara:

  • Realizarea unui plan de investitii pe termen lung, ca parte a strategiei generale;
  • Finantarea investitiilor prin intermediul unor credite pentru investitii pe termen lung de pana la 5 ani si cu termene de gratie de cel putin 6 luni;
  • Distribuirea partiala a profitului net si constituirea unui fond de dezvoltare care sa constituie baza investitiilor viitoare;
  • Analiza aprofundata la termene regulate a costurilor de productie si de realizare a serviciilor prestate cat si a cheltuielilor de comercializare;
  • Reducerea costurilor indirecte de productie si a costurilor generale de administratie;
  • Realizarea unor centre cost si/sau de profit. Prin realizarea unor centre de cost costurile pot fi identificate mai usor si repartizate mult mai obiectiv iar prin realizarea unor centre de profit se pot identifica activitatile rentabile;
  • Renuntarea imediat la activitatile nerentabile;
  • Optimizarea stocurilor prin utilizarea unor metode statistico-matematice;
  • Realizarea unei politici de credit comercial care sa stimuleze plata pe loc sau cu cardul;
  • Colectarea creantelor in termenul stabilit prin realizarea unui sistem de bonificatii pentru plata pe loc;
  • Realizarea unui buget de trezorerie si a unui flux de numerar glisant care sa fie in permanenta urmarit si actualizat. Planificarea trezoreriei pe termene de angajare a platilor si de incasare a veniturilor va conduce la cresterea veniturilor si a rentabilitatii;
  • Impulsionarea vanzarilor prin realizarea de promotii si oferirea de stimulente care sa creasca vanzarile;
  • Extinderea zonei de desfacere a produselor;
  • Utilizarea de tehnici de marketing si management moderne care sa sporeasca eficienta muncii si creativitatea personalului angajat;
  • Analiza factorilor de satisfactie si insatisfactie a muncii si realizarea unui pachet motivational care sa duca la utilizarea eficientei muncii;

» Puncte de vedere despre dezvoltarea personala:

  • Evalueaza-te pe tine prin metoda S.W.O.T – strengths, weaknesses, opportunities and threats. Vezi ce puncte tari ai si cum poti sa le fructifici. Identific-ti punctele slabe si gandeste-te cum poti sa le anulezi. Cauta oportunitatile care crezi ca te avantajeaza in viata personala si in cariera si vezi ce amenintari exista pentru tine.
  • Crezi ca-ti cunosti punctele slabe? Intreaba-ti colaboratorii si prietenii si vezi daca corespund
  • Fa-ti un plan de viata personala si profesionala pe cincinale. In fiecare an evalueaza rezultatul si fa corectii daca se impun.
  • Planifica la prima ora tot ce ai de facut in acea zi iar la finalul zilei evalueaza ce ai facut si idenfifica corect motivele pentrui care nu ai reusit sa indeplinesti sarcinile.
  • Nu-ti propune sa te imbogatesti la tinerete si asteapta sa te maturizezi suficient.
  • Cheia succesului: pregatirea continua. Cheia insuccesului? Lipsa de profesionalism.
  • Dedic zilnic cel putin 30 de minute pregatirii teoretice
  • Informatia este factorul de succes sau insucces in orice intreprindere si caut sa ma informez continu doar din surse credibile.
  • Cauta sa aflii doar adevarul.
  • Alegeti un mentor. Niciodata nu strica o parere in plus. De aceea o cer ori de cate ori este nevoie
  • Apreciati munca colaboratorilor oferind sfaturi, premii, oportunitati de afirmare si prestigiu
  • Cadoul meu cel mai util pentru prieteni si colegi? O carte de specialitate, un curs de pregatire profesionala sau un soft actualizat
  • Intotdeauna incerc sa fructific la maxim factorii pozitivi si sa elimin factorii negativi
  • Nu te enerva si gandeste pozitiv. Gandirea negativa iti distrage atentia si se seaca de puteri.
  • Respecta legile indiferent daca crezi ca sunt rele.
  • Nu mintii.
Dezvoltarea personala

Dezvoltarea personala

Leave a Reply